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L’expert-comptable est par définition un professionnel de la comptabilité. Et pourtant, les compétences d’un expert-comptable sont beaucoup plus multiples. L’expert-comptable est un vrai partenaire du dirigeant de sociétés. Au-delà de l’établissement des comptes de l’entreprise, l’expert-comptable conseille et accompagne le directeur afin de l’aider à développer son métier. Les compétences de l’expert-comptable sont juridiques, fiscales, sociales, comptables… Si votre société se développe, vous allez forcément vous poser la question de la nécessité de l’expert-comptable. dans un premier temps voici un article qui récapitule quelles sont les obligations comptables de toutes entreprises. Lors de la création de toutes entreprises, l’aide d’un expert-comptable peut être plus qu’intéressante. Bien qu’il soit aujourd’hui aisé de concevoir son entreprise, savoir quel situation juridique ou quel régime fiscal choisir n’est pas évident. Un expert-comptable pourra vous conseiller et vous aider dans ce choix. L’expert-comptable peut de plus vous épauler dans la rédaction de votre business plan, un document fondamental afin de structurer votre projet de création d’entreprise. Lorsque vous souhaitez acceuillir une entreprise, l’expert-comptable réalise un audit de l’entreprise et vous épaule à établir les modalités d’acquisition. Il vous accompagne en plus dans l’établissement du plan, dans de financement et dans le suivi de vos objectifs. Vous l’aurez compris, l’expert-comptable peut intervenir dans toutes les étapes clefs de la vie d’une entreprise ainsi que dans son existence de tous les jours et dans toutes les tâches de vin récurrentes. Sermorens Consultants, situé à Voiron et à Grenoble, accompagne depuis des années de nombreux dirigeants et leurs entreprises !

la société peut tenir elle-même sa comptabilité. néanmoins, si elle fait le choix de la confier à un professionnel, elle doit obligatoirement s’adresser à un expert-comptable inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables : par conséquent, seul un personnage de cet ordre peut réaliser des prestations de tenue, vérification, appréciation, surveillance ou redressement des comptes des entreprises ou organismes ( sociétés, sociétés individuelles soumises au régime fiscal des BIC, des BA, ou des BNC, sociétés pénales, associations et fondations ). La mission première d’un expert-comptable est l’audit contractuel. Il doit réviser et analyser les comptes de ses clients pour en assurer d’être régulié et l’intention. L’expert-comptable ne se limite pas à la gestion des comptes de ses clients. Véritable bras droit pour les chefs d’entreprises, il favorise le développement des sociétés en offrant des conseils et des orientations stratégiques. L’expert-comptable est visible également donner des missions d’ordre juridique pour les chefs d’entreprise, notamment la look d’assemblées générales annuelles, le transmission de social ou encore l’augmentation de capital. Il peut aussi être sollicité afin de réaliser des services personnalisées en terme fiscale ou sociale. enfin, l’expert-comptable accompagne sa clientèle dans l’établissement de leurs déclarations fiscales personnelles et dans la transmission de leur patrimoine. Il joue aussi bien de contrôleur que de conseiller.

En entreprise, il peut accéder aux postes de chef service comptable ou directeur administratif et financier. En cabinet, en fonction de son situation, employé ou non, ses tâches de vin blanc et responsabilités sont différentes. En tant qu’employé, il a le rôle de chef de mission. En tant qu’employeur, il manage et coordonne toute son équipe vers un objectif commun, cohérent avec la dimension stratégique du cabinet qu’il a défini. Dans le cadre de la lettre de mission avec l’entreprise cliente, il supervise et vérifie tout d’abord le bon établissement des différentes déclarations fiscales et sociales, mais aussi des états financiers, par le biais de sa mission de présentation des comptes. Quelques mois après la clôture, il analysera et décrira les comptes annuels au client au moment du rendez-vous bilan. Il peut aussi donner des services de conseils juridiques, sociaux, et de gestion… En cela, il est le véritable partenaire de la structure, il règle les problématiques de cette dernière de sa création à sa cession ou cessation éventuelle, l’aiguille dans ses investissements et moyens de financement. Il est sure en charge de la relation commerciale avec le client. Il est à spécifier que le DEC permet d’exercer aussi bien en tant qu’expert-comptable que commissaire aux comptes. Le rôle de ce dernier est de certifier légalement les comptes annuels en attestant qu’ils sont réguliers, sincères et donnent une image dévoué du résultat, de la situation financière et du patrimoine de la société, avec une assurance raisonnable qu’il n’y a pas d’anomalie significative dans les comptes ( niveau d’assurance le plus élevé, les contrôles ne sont cependant pas exhaustifs ).

malgré que le recours à un expert-comptable ne soit pas une obligation pour le créateur d’entreprise, et un poste de dépense qu’il peut améliorer, il est important de bien connaître les possibilités et problème technique de recourir à d’expertise. Déléguer les formalités administratives, juridiques, fiscales et sociales qui prennent beaucoup de temps peut être judicieux. Restez cependant impliqué dans la gestion financière de votre entreprise afin d’éviter toute déconfiture. une entreprise paye des impôts et taxes, notamment de la taxe sur la valeur ajoutée passé beaucoup palier de chiffre d’affaires. Les déclarations à réaliser sont à minima annuelles quand ce n’est pas mensuel. Chaque année, toute entreprise doit transmettre des comptes annuels ( bilan, compte de succès et annexes ). pour ce faire, la quasi-totalité des sociétés a la contrainte de tenir une comptabilité ( fiscalité simplifiée dans le régime de la micro-entreprise si vous êtes éligible ), mais solliciter un expert-comptable n’est pas obligatoire. il faut cependant retranscrire toutes les opérations de ventes et d’achats effectuées sur l’année par l’entreprise. Cette comptabilité peut être simplifiée, est tenue soit en interne, par quelqu’un singulièrement formé à cette tâche, soit par un tiers extérieur ( on dit que l’entreprise externalise sa comptabilité ).

Oubliez tout ce que vous pensez savoir de l’expert-comptable ! C’est un professionnel dont le métier est caractérisé par sa polyvalence. Il n’est pas seulement là pour préserver la conformité de votre sociétés à l’égard de vos obligations légales, il peut aussi vous permettre de gagner en compétitivité. Chez Terre d’entrepreneurs, nous sommes à vos côtés pour vous guider vers les choix les plus stratégiques pour votre entreprise. Voici 4 de bons motifs de chercher un expert-comptable. La vie de toutes entreprises confectionnée de moments stratégiques, parfois difficiles, et parfois galvanisants. Chez Terre d’entrepreneurs, nous savons que les premières années sont les plus essentielles. C’est pourquoi il est si important de se faire accompagner dès la réalisation de votre société. L’expert-comptable sera alors en mesure de vous guider dans le choix de votre situation juridique, de votre situation de dirigeant, du type d’impôt, … Bref, de vous permettre une optimisation, dès la réalisation. Vous n’ignorez pas que les obligations légales qui incombent aux chefs de sociétés sont nombreuses. Elles ne sont pas toujours faciles à appréhender car elles demandent des connaissances de comptabilité, de gestion et de droit. La mise aux normes de votre entreprise passe par la lecture des textes de règlementations et par la gestion des ces obligations chaque jour. Il s’agit d’un exercice consommateur de temps, fastidieux et qui n’a que peu de valeur ajouté pour un chef de sociétés.


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By Romain

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